10 Meilleurs Cours de Gestion Des Changements en Ligne

Gros plan d'un iPhone montrant l'application Udemy et un ordinateur portable avec un bloc-notes.Il existe des milliers de cours et de classes en ligne qui vous aideront à améliorer vos  compétences en Gestion Des Changements et à obtenir votre  certificat de Gestion Des Changements.

Dans cet article de blog, nos experts ont soigneusement établi la liste des 10 meilleurs cours, tutoriels, programmes de formation, cours et certifications de Gestion Des Changements  qui sont disponibles en ligne actuellement.

Nous n’avons inclus que les cours qui répondent à nos normes de qualité rigoureuses. Nous avons consacré beaucoup de temps et d’énergie pour rassembler toutes ces précieuses informations pour vous. Ces cours sont adaptés à tous les niveaux, aux débutants, aux étudiants de niveau intermédiaire et aux experts.

Voici un aperçu de ces cours et de leur contenu !

10 Meilleurs Cours de Gestion Des Changements en Ligne

1. CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONS: Drive Strategic Results par Vicki Hart Cours Udemy Notre meilleur choix

“Lead change using leadership alignment, stakeholder engagement, culture assessment, communication, and training.”

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 30932+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 14713+ avis.

Contenu du cours
Welcome
Introduction
Building a Common Framework & Language
Create & Clarify Vision
Involve & Engage the Organization
Implement & Sustain the Change
Change Management Challenges & Solutions
Conclusion

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2. “Lean Leadership Skills, Lean Culture & Lean Management” par “Lawrence M. Miller, Institute for Leadership Excellence” Cours Udemy

“Leading Change: Lean Culture, Lean Manufacturing, Continuous Improvement & Toyota Production System”

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 29992+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 9819+ avis.

Contenu du cours
How to Get the Most from This Course
Introduction to Lean Leadership and Culture
The House of Lean
Lean Culture Principles & Practices
The Job of the Lean Leader – To Challenge and To Serve
Getting to Lean – Designing the System for a New Culture
The Habits of Continuous Improvement – The Team Kata

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3. Managing Change: Learn to thrive through change. par Caroline Samne Cours Udemy

Overcome fear and resistance by mastering the phases of change and transition

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 24337+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 11615+ avis.

Contenu du cours
Defining change and our response to change
The 3 phases of transition (based on William Bridges model)
Resistance
Creating a transition plan.
Resources to support you in your change process

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4. Manage Change Through Collaboration and Team Work par Denise Fletcher Cours Udemy

Change Management Success – How Collaboration Can Help When You Lead and Manage Change.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 11497+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 4041+ avis.

Contenu du cours
Introduction
Change
Collaboration
The Skills of Collaboration
Additional Change Management Material
Conclusion

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5. Change Management Training: Master the Change Process! par Lecturio GmbH Cours Udemy

Learn how to manage a sustainable change processes and how your company will react to change.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 7868+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 2503+ avis.

Contenu du cours
Course Overview: Change Management Training
Change Management Training

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6. Change Management Fundamentals: Beginner To Advanced par Luke Angel Cours Udemy

Learn How To Use Change Management To Empower Your Organization And Take Your Skill Set To A New Highs

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 6093+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 377+ avis.

Contenu du cours
Welcome
Change Management 101
Change Management Phases
Competencies Of Change Management
Navigating The Change Journey

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7. AMAZING Change Management Plan par Susan Tuttle Cours Udemy

Create your own comprehensive Change Plan

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 5695+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 1572+ avis.

Contenu du cours
Change and Change Management Introduction
Individual Change
Change Theories
Leadership in Change
BONUS: Project Management like you’ve never seen it before

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8. Change Management: Design Successful Organizational Change par Impact Company Cours Udemy

How to engage people and enhance change readiness. Discover the 4 incentives to drive behavioral change.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 4205+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 777+ avis.

Contenu du cours
Be aware of the dilemma Results versus Engagement
The challenge of committing people to change
How to mobilize people towards ambitions by enhancing Change Readiness
How to turn unwillingness into high engagement
Incentive 1: Knowing
Incentive 2: Reflection
Incentive 3: Willing
Incentive 4: Capable
Conclusion

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9. “The Science, and Psychology, of Change Management !” par Sivakami S ; MBA ; Leadership Research Cours Udemy

“Learn from the Research, and become a Master of effective, and sustainable, Change Management, for Leadership !”

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 1940+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 647+ avis.

Contenu du cours
“Introduction
The Building Blocks from Psychology, that can influence how we deal with Change.
The Concept of Change, Variety and Diversity, and their Benefits !
A Change Model – the various steps, and examples.
A Quick Final Recap (Musical) and Credits”

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10. Fundamentals of Change Management par Quantum Consultants Cours Udemy

Learn the principles and techniques necessary to drive change in business or throughout entire organization.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 1874+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 470+ avis.

Contenu du cours
Welcome
Change Management Levels
Phases of Change Management
Change Management Competencies
The Individual’s Change Journey

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Voici quelques questions fréquemment posées sur l’apprentissage de Gestion Des Changements

Combien de temps faut-il pour apprendre Gestion Des Changements?

La réponse à la question « Combien de temps faut-il pour apprendre Gestion Des Changements » est… « Ça dépend. » Tout le monde a des besoins différents et tout le monde travaille dans des situations différentes, donc la réponse donnée à telle ou telle personne peut se révéler complètement différente de celle donnée à telle ou telle autre personne.

Posez-vous les questions suivantes : Dans quel but cherchez-vous à apprendre Gestion Des Changements ? Quel est votre niveau ? Êtes-vous débutant(e) ou avez-vous de l’expérience dans le domaine de Gestion Des Changements ? Combien de temps pouvez-vous y consacrer ? 1 heure par jour ? 40 heures par semaine ? Découvrez ce cours de Gestion Des Changements.

Est-ce que Gestion Des Changements est facile ou difficile à apprendre ?

Non. Pour la plupart des gens, apprendre Gestion Des Changements n’est pas difficile. Découvrez ce cours sur la façon d’apprendre Gestion Des Changements en un rien de temps !

Comment apprendre Gestion Des Changements rapidement ?

Le moyen le plus rapide d’apprendre Gestion Des Changements est de suivre d’abord ce cours de Gestion Des Changements puis de pratiquer ce que vous apprenez à chaque fois que vous en avez l’occasion. Même s’il s’agit seulement de 15 minutes de pratique par jour. La régularité est la clé de la réussite.

Où apprendre Gestion Des Changements?

Si vous voulez explorer et apprendre Gestion Des Changements, alors Udemy vous fournira la meilleure plate-forme pour apprendre le Gestion Des Changements. Découvrez ce cours sur la façon d’apprendre Gestion Des Changements en un rien de temps !