10 Meilleurs Cours de Ressources Humaines en Ligne

Gros plan d'un iPhone montrant l'application Udemy et un ordinateur portable avec un bloc-notes.Il existe des milliers de cours et de classes en ligne qui vous aideront à améliorer vos  compétences en Ressources Humaines et à obtenir votre  certificat de Ressources Humaines.

Dans cet article de blog, nos experts ont soigneusement établi la liste des 10 meilleurs cours, tutoriels, programmes de formation, cours et certifications de Ressources Humaines  qui sont disponibles en ligne actuellement.

Nous n’avons inclus que les cours qui répondent à nos normes de qualité rigoureuses. Nous avons consacré beaucoup de temps et d’énergie pour rassembler toutes ces précieuses informations pour vous. Ces cours sont adaptés à tous les niveaux, aux débutants, aux étudiants de niveau intermédiaire et aux experts.

Voici un aperçu de ces cours et de leur contenu !

10 Meilleurs Cours de Ressources Humaines en Ligne

1. World-Class HR: 21st Century Talent Management par Josh Bersin Cours Udemy Notre meilleur choix

Learn about the challenges and opportunities of modern human resources (HR). Attract and retain the best people.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 34527+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 4982+ avis.

Contenu du cours
Introduction to the Course
Integrated Talent Management
Talent Acquisition Unleased
Performance Management Unleashed
Millenials Take Over
Engagement and Retention Unleashed
Continuous Learning Unleashed
Big Data Talent Analytics Unleashed
Conclusion: An Evolved Organization

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2. Introduction to Human Resource Management par Management Study Guide Cours Udemy

HRM is an important function of any organization. It includes managing people in a structured and thorough manner.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 16447+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 2378+ avis.

Contenu du cours
Course Content
Powerpoint Presentation

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3. Administrative Human Resources (HR) for Beginners par “Illumeo Learning, Catherine Mattice (Illumeo)” Cours Udemy

This course is an introduction to the role and duties of Human Resources (HR).

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 12758+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 5406+ avis.

Contenu du cours
Introduction
Supporting Materials
REVIEW AND TEST

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4. Certification Course in Human Resource Management par “Abhisek Gupta, Pallabi Sengupta” Cours Udemy

“Curriculum commensurate to Top B School’s Management Program : with downloadable resources, quiz, assessments & exercise”

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 12433+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 959+ avis.

Contenu du cours
“Introduction to the Course
Introduction to Human Resource Management
Recruitment Process Management
Training and Development Process Management
Performance Management System
Motivation and Employee Management
Payroll and Compensation Management
Personal Records, Reports and Statistics
Reward Management
Employee Relations Management
Human Resource Policy and Procedure Management
Strategic Human Resource Management
HR Coursework and Skill Development
Useful Managerial and HR Skills
Assignemnts
Bonus Content : Global HR Best Practices”

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5. Learn HR Fundamentals for a Career in Human Resources par Christina A. Danforth Cours Udemy

Human Resource Management is key to developing any business or organization. Learn core HR roles and responsibilities.

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 12249+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 4811+ avis.

Contenu du cours
Setting the Foundation
Human Resources Management Today
Employment Cycle – a Roadmap for HR Roles and Responsibilities
Foundational HR Topics outside the Employment Cycle
Current Trends and Challenges
Conclusion

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6. “HR,HR Analytics,HR Courses, Human Resource Management, 2021” par “Robert Sullivan, MA, MBA, FistlLM, FRSA FHEA” Cours Udemy

“HR Analytics ,HR Courses, human resource management, ,HR certification, HRM, hr payroll, people management, AUG 2020”

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 10787+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 1610+ avis.

Contenu du cours
Introduction
The Evolution of HR
The role of the Manager
Management Sytles
Motivation
People Performance
HR Analytics
Strategic HR

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7. Diploma Course in Human Resource Management (HRM) par Akaaro Consulting and Training Cours Udemy

“Become top-notch HRM Practitioner – Get Live Projects, Ready-to-use Templates, Demos, Quizzes, Articles, Case studies”

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 9573+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 2345+ avis.

Contenu du cours
Introduction to Human Resource Management
Manpower Planning
Job Analysis (Traditional and Competency based)
Recruitment and Selection
Training and Development
Performance Management System
Labour Laws and Statutory Compliances
Remuneration and Compensation Management
Disciplinary Procedure
HRIS (Human Resource Information System)
HR Analytics
Employee Engagement and HR Branding
Corporate Storytelling
HR Audit
Business Emails
Business Acumen
Leadership Quotient (LQ)

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8. Introduction to Human Resource Concepts par Integrity Training Cours Udemy

Introduction to Human Resource Concepts

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 9034+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 2770+ avis.

Contenu du cours
“Course Introduction
Lesson 01 – Human Resources Assistant Introduction
Lesson 02 – Attracting and Retaining Employees
Lesson 03 – Recruiting, Selection and Orientation
Lesson 04 – Training and Development
Lesson 05 – Performance Appraisal
Lesson 06 – Legal Environment of HRM
Lesson 07 – Motivating Employees
Lesson 08 – Contemporary Motivation Theory
Lesson 09 – Motivation Techniques
Lesson 10 – Teams and Teamwork”

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9. Effective Human Resource Administration par “Integrity Training, Stone River eLearning” Cours Udemy

Effective Human Resource Administration

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 6586+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 1659+ avis.

Contenu du cours
“Course Introduction
Lesson 01 – Effective Human Resource Administration Overview
Lesson 02 – Fundamentals of Motivation
Lesson 03 – Individual Behavior
Lesson 04 – Group Behavior
Lesson 05 – The Informal Organization
Lesson 06 – Technology and People at Work
Lesson 07 – Productivity and Quality Improvement
Lesson 08 – Job Redesign and Job Enrichment
Lesson 09 – Fundamentals of Leadership
Lesson 10 – Developing, Appraising, and Rewarding Employees
Lesson 11 – Communicating for Effectiveness
Lesson 12 – Managing Conflict and Change
Lesson 13 – Human Relations in Global Business”

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10. HR 101: Compliance Made Easy – U.S. Employers Must Have par “Donna Galatas, Jackie Torres” Cours Udemy

Streamline the most critical human resource (HR) processes and be in compliance with U.S. employment regulations

À l’heure où nous rédigeons cet article, plus de 5328+ personnes ont suivi ce cours et ont posté 1306+ avis.

Contenu du cours
Welcome to HR101: Compliance Made Easy
How to Set Up Your Employee Records
How to Complete an I-9 Form
How to Audit & Correct I-9 Forms
How to Comply with Job Classification Requirements
How to Comply with Record Retention Requirements

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Voici quelques questions fréquemment posées sur l’apprentissage de Ressources Humaines

Combien de temps faut-il pour apprendre Ressources Humaines?

La réponse à la question « Combien de temps faut-il pour apprendre Ressources Humaines » est… « Ça dépend. » Tout le monde a des besoins différents et tout le monde travaille dans des situations différentes, donc la réponse donnée à telle ou telle personne peut se révéler complètement différente de celle donnée à telle ou telle autre personne.

Posez-vous les questions suivantes : Dans quel but cherchez-vous à apprendre Ressources Humaines ? Quel est votre niveau ? Êtes-vous débutant(e) ou avez-vous de l’expérience dans le domaine de Ressources Humaines ? Combien de temps pouvez-vous y consacrer ? 1 heure par jour ? 40 heures par semaine ? Découvrez ce cours de Ressources Humaines.

Est-ce que Ressources Humaines est facile ou difficile à apprendre ?

Non. Pour la plupart des gens, apprendre Ressources Humaines n’est pas difficile. Découvrez ce cours sur la façon d’apprendre Ressources Humaines en un rien de temps !

Comment apprendre Ressources Humaines rapidement ?

Le moyen le plus rapide d’apprendre Ressources Humaines est de suivre d’abord ce cours de Ressources Humaines puis de pratiquer ce que vous apprenez à chaque fois que vous en avez l’occasion. Même s’il s’agit seulement de 15 minutes de pratique par jour. La régularité est la clé de la réussite.

Où apprendre Ressources Humaines?

Si vous voulez explorer et apprendre Ressources Humaines, alors Udemy vous fournira la meilleure plate-forme pour apprendre le Ressources Humaines. Découvrez ce cours sur la façon d’apprendre Ressources Humaines en un rien de temps !